ARBETSGIVARE

Trygga rum skapar modiga medarbetare. En arbetsgivares uppdrag är att ge service så att medarbetare får bästa förutsättningar att göra sitt jobb. Bra förutsättningar innebär att man ger sina medarbetare dem rätt kunskap, men lika mycket om att skapa ett rum där feedback tas på allvar och används för att utvecklas tillsammans.

Vår metod bygger på just det: trygga rum. Vi arbetar aktivt med psykologisk trygghet som ett verktyg. När människor känner sig trygga nog att fråga, ifrågasätta och dela sina erfarenheter, händer något viktigt. Fokus flyttas från att förstärka sin identitet till att lära på riktigt. Vi uppmuntrar alltid den som är modig att dela med sig, som är nyfiken, för det är modet som skapar effektivt lärande. Sen fyller vi rummet med kunskap, reflektion och riktiga samtal.